Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2012; Recientes; San Vicente, Antioquia

Prestar sus servicios como operario de la motoniveladora en las diferentes obras de infraestructura que adelanta el Municipio. 2). Acatar las normas de seguridad industrial que para el oficio se establecen, pudiendo ser cambiado de actividad o de lugar de trabajo según las necesidades de la Entidad, conservando su condición de trabajador oficial

Prestar por capitación los servicios de salud de primer nivel de atención descritos en el Acuerdo 29 de 2011 de la Comisión de Regulación en Salud (CRES) en concordancia con la capacidad resolutiva y la habilitación de servicios certificada por el Ente Territorial, así como las acciones de Promoción y Prevención que se deben realizar con cargo a los subsidios de oferta y determinadas por resolución 412 de 2000 y 3384 de 2000, con Accesibilidad, Oportunidad, Seguridad, Pertinencia, Continuidad, en cumplimiento del Decreto 1011 de 2006 atención con calidad a la población pobre y vulnerable en lo no cubierto con subsidios a la demanda del Municipio, SISBEN Metodología III Resolución 3778 de 2011 del Ministerio de Salud y Protección Social.

Prestación de servicios personales para realizar acompañamiento administrativo a la Subdirección de Planeación del Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia durante la vigencia 2012

¿PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSPORTE CON VEHÍCULOS TIPO CAMPERO Y CAMIONETAS DE SERVICIO PUBLICO ESPECIAL PARA TRASLADAR AL PERSONAL DE CORNARE A MEDELLÍN Y SU ÁREA METROPOLITANA, LOS 26 MUNICIPIOS QUE CONFORMAN SU JURISDICCIÓN, INCLUYENDO CADA UNA DE SUS VEREDAS Y CORREGIMIENTOS; CON EL FIN DE APOYAR LOS DIFERENTES PROYECTOS, PROGRAMAS Y CONVENIOS DESARROLLADOS Y/O APOYADOS POR LA CORPORACIÓN COMO APOYO LOGÍSTICO A LA MISIÓN INSTITUCIONAL CORPORATIVA¿

Apoyar por medio de labores profesionales de bibliotecología la prestación del servicio a la comunidad de la Biblioteca Departamental Carlos Castro Saavedra ubicada en el Palacio de la Cultura Rafael Uribe Uribe, convirtiéndola en un apoyo para la Red de Bibliotecas de Antioquia.

Desarrollar procesos técnicos para apoyar la prestación del servicio a la comunidad en las labores operativas que le sean asignadas en la Biblioteca Departamental Carlos Castro Saavedra ubicada en el Palacio de la Cultura Rafael Uribe Uribe.

Suministro de víveres y carne requeridos para los Restaurantes Escolares en cada uno de los Centros Educativos Rurales e Instituciones Educativas del Municipio de San Vicente Ferrer - Antioquia. El Municipio debe acudir a la utilización de la modalidad de contratación de mínima cuantía por semana de servicio debido a que las minutas elaboradas por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar "I.C.B.F" cambian cada semana para mejorar los indices de nutrición y hasta tanto no se conozcan las condiciones de aporte por parte del Departamento no se puede adelantar una contratación superior, pues se desconoce el número de alumnos a financiar, el valor de los mismos y la modalidad (desayuno mejorado o almuerzo); cuando se conozcan estos factores la Administración podrá determinar la cuantía que requiere contratar.

El objeto del proceso de contratación es el suministro periódico o continuo de los siguientes bienes o elementos: Suministro de alimentación para las personas retenidas en la Estación de Policía hasta tanto se les resuelva la situación Judicial. Suministro de alimentación y alojamiento para las unidades de policía que vienen a prestar refuerzo al municipio y/o a realizar actividades de promoción y prevención. Suministro de refrigerios para los servidores públicos que asisten a los programas de capacitación y bienestar social. Suministro de refrigerios y almuerzos para los asistentes a los procesos de participación ciudadana en la elaboración del Plan de Desarrollo 2012 ¿ 2015.

suministro e intalacion de 10 pozos septicos

IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA DE COMPLEMNETACION ALIMENTARIA PARA LA POBLACION ESCOLAR CON MATRICULA OFICIAL DE LOS GRADOS PREESCOLAR Y PRIMARIA CON EL FIN DE MEJORAR SUS NIVELES DE SEGURIDAD ALIMENTARIAY NUTRICIONAL

Acompañar, desarrollar e implementar estrategias de comunicación, difusión y direccionamiento de procesos que impulsen las iniciativas de la música alternativa contemporánea que se gestan en los y las jóvenes del Departamento de Antioquia, con el fin de comprender sus lenguajes y la percepción de sus realidades a través de este género.

compraventa de un equipo de cómputo con las siguientes características: PROCESADOR INTEL CORE I3 ¿ DD I TERA ¿ 18.5 BOARD (AUDIO, RED, VIDEO), MEMORIA DDR3 4GB, DISCO DURO 1 TERA, MONITOR 18.5 LED, QUEMADOR DVD, TECLADO MULTIMEDIA, MOUSE OPTICO, REGULADOR, FORROS, PARLANTESS, PAD MOUSE, U.N DISCO DURO TOSHIBA 750GB (EXTERNO), Y UNA UPS POWER BACK NEW LINE 600VA, con destino a la Personería Municipal, de acuerdo al Anexo 03 que hace parte integral de este pliego.

Prestar sus servicios como operario de la retroexcavadora en las diferentes obras de infraestructura que adelanta el Municipio de San Vicente Ferrer - Antioquia. 2). Acatar las normas de seguridad industrial que para el oficio se establecen, pudiendo ser cambiado de actividad o de lugar de trabajo según las necesidades de la entidad, conservando su condición de trabajador oficial

Prestar sus servicios como conductor de la volqueta oficial de placas TRC 733 en las diferentes obras de infraestructura que adelanta el Municipio. 2). Acatar las normas de seguridad industrial que para el oficio se establecen, pudiendo ser cambiado de actividad o de lugar de trabajo según las necesidades de la Entidad, conservando su condición de trabajador oficial

El TRABAJADOR se ocupará en labores de barrido, recolección, separación y disposición final de los residuos sólidos en la Zona Urbana del municipio, y concretamente se obliga a: 1) Realizar el barrido de todas las calles, callejones y avenidas de la Zona Urbana del municipio. 2) Recolección de los residuos sólidos producto del barrido realizado 3) Separación de los residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, al igual de los servibles e inservibles 4) Disposición final de los residuos sólidos en el relleno municipal dándoles el tratamiento indicado. Mantendrá su condición de trabajador oficial mientras su ocupación se limite a las anteriores u otras actividades relacionadas con el servicio de aseo del municipio.

El TRABAJADOR se ocupará en labores de barrido, recolección, separación y disposición final de los residuos sólidos en la Zona Urbana del municipio, y concretamente se obliga a: 1) Realizar el barrido de todas las calles, callejones y avenidas de la Zona Urbana del municipio. 2) Recolección de los residuos sólidos producto del barrido realizado 3) Separación de los residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, al igual de los servibles e inservibles 4) Disposición final de los residuos sólidos en el relleno municipal dándoles el tratamiento indicado. Mantendrá su condición de trabajador oficial mientras su ocupación se limite a las anteriores u otras actividades relacionadas con el servicio de aseo del municipio

LA TRABAJADORA se ocupará en labores de barrido, recolección, separación y disposición final de los residuos sólidos en la Zona Urbana del municipio, y concretamente se obliga a: 1) Realizar el barrido de todas las calles, callejones y avenidas de la Zona Urbana del municipio. 2) Recolección de los residuos sólidos producto del barrido realizado 3) Separación de los residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, al igual de los servibles e inservibles 4) Disposición final de los residuos sólidos en el relleno municipal dándoles el tratamiento indicado. Mantendrá su condición de trabajador oficial mientras su ocupación se limite a las anteriores u otras actividades relacionadas con el servicio de aseo del municipio

LA TRABAJADORA se ocupará en labores de barrido, recolección, separación y disposición final de los residuos sólidos en la Zona Urbana del municipio, y concretamente se obliga a: 1) Realizar el barrido de todas las calles, callejones y avenidas de la Zona Urbana del municipio. 2) Recolección de los residuos sólidos producto del barrido realizado 3) Separación de los residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, al igual de los servibles e inservibles 4) Disposición final de los residuos sólidos en el relleno municipal dándoles el tratamiento indicado. Mantendrá su condición de trabajador oficial mientras su ocupación se limite a las anteriores u otras actividades relacionadas con el servicio de aseo del municipio.

El TRABAJADOR se ocupará en labores de barrido, recolección, separación y disposición final de los residuos sólidos en la Zona Urbana del municipio, y concretamente se obliga a: 1) Realizar el barrido de todas las calles, callejones y avenidas de la Zona Urbana del municipio. 2) Recolección de los residuos sólidos producto del barrido realizado 3) Separación de los residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, al igual de los servibles e inservibles 4) Disposición final de los residuos sólidos en el relleno municipal dándoles el tratamiento indicado. Mantendrá su condición de trabajador oficial mientras su ocupación se limite a las anteriores u otras actividades relacionadas con el servicio de aseo del municipio

BRINDAR ATENCION A LA PRIMERA INFANCIA, NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE CINCO AÑOS, DE FAMILIAS CON VULNERABILIDAD ECONOMICA, SOCIAL, CULTURAL, NUTRICIONAL Y PSICOAFECTIVA, A TRAVES DE LOS HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR MODALIDADES: 0-5 AÑOS, EN LAS SIGUIENTES FORMAS DE ATENCION: FAMILIARES, MULTIPLES, PRIORITARIAMENTE EN SITUACION DE DESPLAZAMIENTO; Y EN LA MODALIDAD FAMI, APOYAR A LAS FAMILIAS EN DESARROLLO CON MUJERES GESTANTES, MADRES LACTANTES Y NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE DOS AÑOS QUE SE ENCUENTRAN EN VULNERABILIDAD PSICOAFECTIVA, NUTRICIONAL, ECONOMICA Y SOCIAL, PRIORITARIAMENTE EN SITUACION DE DESPLAZAMIENTO.